Cynorthwywyr Cymorth Dysgu (3 swydd)

Cynorthwywyr Cymorth Dysgu (3 swydd)

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o £50 miliwn, sy’n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.

Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Swydd wag 1 - Cyfnod penodol yn lle aelod o staff:

• Rhan-amser (20 - 25 awr yr wythnos)
• Yn ystod y tymor (36 wythnos y flwyddyn)
• Cyfnod penodol tan 31 Awst 2027
• £13.52 - £13.59 yr awr
• Traws-gampws

Swydd wag 2 - Clawr mamolaeth:

• Rhan-amser (20 - 25 awr yr wythnos)
• Yn ystod y tymor (36 wythnos y flwyddyn)
• Cyfnod penodol tan 26 Mawrth 2027
• £13.52 - £13.59 yr awr
• Traws-gampws

Swydd wag 3 - Clawr mamolaeth:

• Rhan-amser (20 - 25 awr yr wythnos)
• Yn ystod y tymor (36 wythnos y flwyddyn)
• Cyfnod penodol tan 28 Mai 2027
• £13.52 - £13.59 yr awr
• Traws-gampws

Yn seiliedig ar 25 awr yr wythnos, 36 wythnos y flwyddyn, byddai’r cyflog pro rata yn £14,081 y flwyddyn (£26,084 Cyflog Cyfatebol Llawn Amser).

Nodwch yn glir yn eich datganiad personol pa swydd wag yr hoffech fynegi diddordeb ynddi.

Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal ym mis Awst 2026.

Cyfrifoldebau Allweddol:

• Darparu cymorth un-i-un neu gymorth mewn grwpiau bach, dan gyfarwyddyd darlithydd, fel y bo’n briodol yn yr ystafell ddosbarth.
• Cynorthwyo gyda datblygu sgiliau llythrennedd a rhifedd dysgwyr.
• Cynorthwyo gydag anghenion gofal bugeiliol dysgwyr a chyfeirio dysgwyr at fecanweithiau cymorth eraill y Coleg lle bo angen.
• Darparu cymorth i ddysgwyr i ddeall cyfarwyddiadau llafar ac ysgrifenedig.
• Cynorthwyo gyda chydlynu gwaith dysgwyr, cadw cofnodion a monitro cynnydd trwy gydweithio â staff darlithio a staff cymorth ar bob lefel o fewn y Coleg.

Amdanoch chi:

• TGAU Mathemateg a Saesneg: Gradd A - C neu gymhwyster cyfatebol.
• Profiad o weithio gyda phobl ifanc mewn rôl debyg.
• Gwybodaeth a dealltwriaeth o anghenion dysgwyr ag anghenion dysgu ychwanegol/anawsterau dysgu.
• Hyderus, gwydn, gyda sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.

Buddion:

• 28 diwrnod pro rata o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae’r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig.
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2023).
• 2 ddiwrnod lles i staff.
• Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau’r Coleg.
• Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles
• Angen cymorth gyda’ch cais? Cliciwch ein tudalen canllaw.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo’u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu’n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn ein sefydliad.

Os hoffech ymgymryd â’r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i’n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a’r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.

Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio â’r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.

Rydym yn disgwyl nifer fawr o ymgeiswyr ar gyfer y swydd wag hon. Os derbynnir llawer o geisiadau, efallai y byddwn yn atal unigolion rhag cyflwyno cais cyn y dyddiad penodedig. Awgrymir felly ichi gyflwyno’ch cais yn gynnar.

Fel rheol, bydd penodiadau yn cael eu gwneud ar waelod y raddfa gyflog gyda chynyddrannau blynyddol ar 1 Awst bob blwyddyn (yn amodol ar ddyddiad cychwyn cyn Chwefror 1).